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辛格小镇咖啡加盟

  • 所在地区 上海市
  • 门店总数160
  • 加盟区域 全国
  • 经营范围品牌管理
  • 意向加盟47532
  • 申请加盟1504
  • 最后更新时间2019-09-23 16:05:39
联系电话 400-885-8878

公司信息

辛巴布(上海)咖啡有限公司
  • 注册资金 100万
  • 经营状态 开业
  • 备案企业
  • 企业认证
  • 投资保障

辛格小镇咖啡加盟品牌介绍

辛格小镇咖啡店连锁,辛巴布旗下直营的“乡村式咖啡连锁店”。在上海、厦门等地拥有多家直营店,在为公司创收的同时,也是检验技 术、经验的实践基地。只有拥有并掌握绝对的实战经验,才有资格辅佐新的加盟店:秉着这一高度原则,建立在多家直营店多年的实战、并取得红火成绩的总结中,辛巴布能够很自信也很负责任地对客户说“我们很专业”。
辛巴布品牌于2005年进入中国,专为高星级供应咖啡设备和原料,并对其咖啡吧进行系统的技术培训。 高标准、高定位,企业的不断进取在市场博得一席之地,高星级的苛刻要求更是让辛巴布炼就了一身钢筋铁骨,这为产业集团化打下了强实的基础。现在上海己开业的门店有18家,装修筹备中的近10家,离公司最近的店就在光大会展中心对面,考察者可以节约时间,去公司门店感受一下。

辛格小镇咖啡加盟条件

1、本人及家人身体健康,具备艰苦奋斗和积极进取的创业精神;
2、认可并接受辛格小镇咖啡的经营理念和模式,执行和遵守辛格小镇咖啡的各项经营管理体系;
3、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人,并能提供合法身份证,以便总部建立真实的档案;
4、具有良好的合作意识,对投资风险有正确的认识;
5、能够全身心投入到经营中,且具备一定的市场敏感度;
6、能独立投资一切费用,且准备一定的流动资金。

辛格小镇咖啡加盟优势

1、简化设计:
简约不简单,辛格设计师将咖啡店的固有设施(吧台、桌椅、展架、固有装备)以“组合家俱式”的方式,将其固定下来。新店设计时,只需对实际的平面布局进行合理规划即可。简化方案即保证了连锁的统一性,更大大降低了设计成本,使各分店享受到实实在在的实惠。现阶段加盟辛格小镇,设计全免费。
2、装修材料:
辛格小镇遵循“重装饰、轻材质”的装修理念。除了与顾客近距离接触的物品(如吧台、桌椅)选用较舒适感的材质以外,其它部位均采用质地牢固但价格不贵的装修材料。不影响品质但能大大降低装修成本。
3、施工工艺:
随着人工的增长,工人工资己成为装修工程中的一大块支出。针对这点,从设计源头辛格小镇就配套制定了一整套高效、快速的装修工艺。比如做实木门框:按照辛格小镇的工艺,一个木工一天能做10个,而传统家装工艺,因贴面、刨锯等,一个木工两天才能做一个。根据对比,遵照辛格小镇工艺,人工可以比传统装修队省下三分之一以上
4、用人效率:
好的管理可以为门店省下更多的开支,当然也提升了盈利水平。用人机制在很多方面是有讲究的,省下一个人工,可以顶上一个月的水电费。比如小面积的店,营业时间长需要两班倒,如果按一般的方式每班至少两个人,再加一个轮休的,那么标准配置就得5个人。但辛格小镇的优化方案:全班做两天休息一天,这样只需三个人,而且每个月休息天大大增加,员工也很高兴,每个月省下了两个人工……..诸如此类案例,辛格小镇优化了多项方案,使每一个环节效率更高,成本更低。
5、物料成本:
开店物料是很繁琐、耗时且容易产生浪费的一环。辛格小镇配套有“咖啡物料网”为每个分店提供高效、省钱的采购途径,为分店提供更细致的货源服务。

辛格小镇咖啡加盟流程

1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。

辛格小镇咖啡投资分析

辛格小镇咖啡加盟项目初期投入成本预算:

所在城市店铺面积装修费用两季度房租
上海150m²336600元249696元
合肥150m²277200元205632元
镇江150m²207900元154224元
铺货设备流动资金一季度工资总投资
100000元153000元306000元1145295元
90000元126000元252000元950832元
80000元94500元189000元725624元

辛格小镇咖啡加盟支持

1、原料配送:分店只需在物料网上照图下单,即可解决采购问题。
2、新品传授:总部将适时推出一些研发的新品,免费以视频的方式传授给分店。
3、人员调配:出现人员驟然短缺的状况,可以协调其它分店,进行相应的人员应急支持。
4、设计服务:分店进行宣传时,需要设计一些海报、宣传单、代金券之类的,可以由总部的平面设计师协助。
5、设备保修:辛巴布所用设备均选择服务好、质量可靠的稳定供应商,可对各分店提供及时的设备保养保修服务,解决分店的后顾之忧。
6、总部培训:分店派员到总公司接受技术培训。学习期满考核通过颁发《辛巴布技师证》,考试成绩未通过的可以免费再学。
7、上门带店培训:在开业时,公司委派店长(技术人员)到门店进行带店培训,在培训技术的同时,可以协助分店进行服务员培训、细节调整优化、带店经营。
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