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聚小屋烧烤加盟

  • 所在地区 绍兴市
  • 门店总数33
  • 加盟区域 全国
  • 经营范围烧烤加盟,投资咨询
  • 意向加盟13328
  • 申请加盟455
  • 最后更新时间2019-08-21 12:05:11
联系电话 400-885-8878

公司信息

绍兴市北海之川餐饮有限公司
  • 注册资金 60万
  • 经营状态 开业
  • 备案企业
  • 企业认证
  • 投资保障

聚小屋烧烤加盟品牌介绍

聚小屋烧烤隶属于北海之川餐饮集团旗下品牌,公司始创于2009年,发展十年至今,公司拥有品牌总门店30多家,员工400人。公司建有3000多平仓储中心和冷链配送团队公司建有台州2家运营中心、杭州1家运营中心。公司拥有十年项目经营及市场调研经验,专业的选址装修团队和门店运营扶持团队。

聚小屋烧烤因其价廉味香,营养健康而称道。21世纪,烧烤之风盛行,尤以京城为甚。聚小屋餐饮多年来致力于食品开发与研究,集合多位知名营养师和美食家,从食谱及中医古籍甚至孤本中搜集整理出数百种烧烤配方和技法,经多年的改进,近万人的品尝。

聚小屋烧烤首先采用无烟烧烤专用设备,综合中国人饮食习惯,以“鲜、嫩、焦、香,麻、辣、滑、爽”为主要特色,采用麦当劳式的程序化管理,做到“一店有百味,百店同一味”,打造出以烧烤为主的中式快餐,儿童、妇女,草根、白领各个阶层人见人爱。

聚小屋烧烤整合西式快餐的标准化制作理论,开发出烧烤、小吃系列设备和工艺流程,变有烟烧烤为无烟烧烤,变随意烧烤为标准流程。其多变的味道符合更多人的口味,其简便的流程适合更多人掌握,其便利的设备适合各种人操作,一经推出,不仅深受各类食客的热爱,更受到全国各地投资者的追捧。

据统计,目前我国烧烤市场规模约4000亿,每年以13.5%的速率在复合增长。烧烤是中国餐饮行业仅次于火锅、小吃快餐的第三大品类。全国较大的烧烤品牌年销售10亿,仅占有0.25%的份额。随处可见的烧烤店普遍是以油腻腻脏兮兮的形式存在,升级空间巨大。国家严管食品安全、环保、市容。烧烤类的消费升级成为不可逆的趋势。

聚小屋烧烤加盟优势

产品优势

种类多,顾客选择多样化;

工厂化成品加工;

产品售价性价比高;

产品保质保量,口味稳定性高;

流水化加工,制作人工成本低。

模式优势

厨务人员技术要求低;

从脏兮兮油腻腻到整洁卫生;

从无源食材到食品安全可追溯;

从无服务消费到推崇消费体验;

从价格乱象到超值性价比。

品牌优势

聚小屋烧烤采用品牌战略,致力于打造百年品牌,聘请国际国内优异的广告公司作为品牌战略顾问,国际优异的营养师、烹饪师作后盾,品牌优势不言而喻。

配方优势

聚小屋烧烤采用保密配方,以独特的调料,对原料进行腌制、从原料、工艺上步步先进,打造优品美食,所经营食品品种多、品类全、品味绝,能够满足所有人的胃口,回头客多。

营销优势

聚小屋烧烤总部将定期策划各种应时、应景的营销活动,如中秋节、端午节、重阳节等,根据不同的节气和时令特点,策划新的促销活动,吸引人气,聚集财气。

人才优势

专业的技术人才是创业成功的法宝,聚小屋烧烤正是看中了这一特点,与知名的烹饪学校结合战略联盟,定向培训专业的美食专业人才,为创业的店铺进人才输出。

聚小屋烧烤加盟支持

产品供应支持

近百分之90产品实现配送直达或冷链发货。

区域保护支持

实现门店在当地市场的重要性和准确性。

企业推广支持

开业营销活动策划节假日周年庆全部统一活动支持。

培训指导支持

完善加盟培训体系将长期运营管理经验分享给加盟商,降低创业失败率。

售后服务支持

强大的售后团队规模,及时解决加盟商的问题,由专人对接业务,免除后顾之忧。

选址服务支持

专业督导陪同加盟商,从选址到开业全程一对一提供优质服务,提升开店效率。

店面设计支持

知名设计师亲自操刀,根据店面实际情况进行平面图,效果图,施工图免费设计,品牌形象统一美观。

聚小屋烧烤加盟条件

1、申请人为自然人,需18周岁以上,高中以上文化程度,身体健康,有创业愿望。

2、信赖品牌的卓越影响力。

3、加盟商要有足够的运作资金,能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用。

4、加盟店铺的选址应当符合公司总部给予的标准。

5、服从总部的统一品牌管理,主动维护公司形象。

6、加盟商的交际能力一定要好,在当地要有比较好的人脉。

7、加盟商要对加盟商业有热情,不能只是一时兴起,要认真对待。

聚小屋烧烤加盟流程

1、了解沟通:对该项目的市场前景进行了解与评估,与聚小屋烧烤总部进行初步的沟通。

2、审核评估:聚小屋烧烤总部对投资者当地市场和投资者资金实力及运营能力进行审核和评估,符合投资合作条件的,将邀请来总部进行当面洽谈。

3、考察洽谈:到总部进行实地考察,详细深入地了解项目的可行性与商业运作模式,知悉企业的战略规划与远景目标,确定合作事宜(签约并参加培训)。

4、确定经营门店场地:装修的同时进行人员招聘和培训,装修完毕后开始货品陈列。

5、试运营:数日后,择日开业,地区级运营中心将有总部派市场总监或大区经理指导和祝贺。

6、正常运营:不定期参加总部的业务培训与拓展。

7、年终业绩考评:参加年终聚小屋烧烤总部举行的业绩考评,奖励先进,帮扶后进。

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