乐宝贝早教中心

乐宝贝早教中心品牌介绍

乐宝贝早教中心的早教课程是专为3-12周岁儿童设计的，旨在培养孩子学习能力，开发孩子的想象力与创造力。乐宝贝早教中心拥有国内首创的结合式课程，别具特色，是富有个性的幼儿教育。课程通过多感官的体验，专业的艺术引导，主题化游戏课程的领入，激发孩子的想象世界，释放孩子的创作欲望。

乐宝贝早教中心采用经国家教育部批准的自行专有教材进行3—12岁婴幼儿教育教学，培训全国独有的优秀幼儿教师，完善国家教育部婴幼儿教学改革示范成果，弘扬中华中文文化与智慧精粹，培养国际化的战略发展及竞争性人才。

乐宝贝早教中心提供中国宝宝和家长关于早教的实践和感受，为中国政府和国际教育机构早期教育研发提供推动和发展的案例;并为中国宝宝提供先进的综合测评，提供完备专业系统的咨询。以“关爱新一代”为己任，作为中国早教幼托专业的顶级品牌，乐宝贝早教中心一直把“学术”放在首位，进行着前所未有的教学研究与探索，这些成就将不仅使乐宝贝早教中心保持行业的专业领先，更重要的是将促进中国早教行业的整体发展。

乐宝贝早教中心加盟怎么样?优势多多，轻松开店

1、品牌优势：教育经验丰富，学生，家长中口碑较好。

2、经验优势：多年培训办学史，多年培训+办学史，一切问题均有化解方案。

3、专家优势：乐宝贝早教中心专家讲师团，为加盟校提供国内讲座和指导。

4、客服优势：数百名一线托管教师亲自担任客服人员，保证提供一切客服支持。

5、宣传优势：校报+校刊+网站+媒体广告+海报+免费电话，搭建全方位招生宣传体统。

6、学管优势：学员管理系统健全，积分评价体系，星级学员证书，学员标志牌。

乐宝贝早教中心加盟支持-多方位扶持，赚钱更轻松

品牌形象支持：合作期内提供“乐宝贝早教中心”商标使用权，享受强势传媒引发的强大品牌市场效应;VI形象识别统一设计，店内布局统一规划。

整店输出支持：为了让乐宝贝早教中心加盟商尽快进入经营状态，总部还提供VI光盘、开业指导手册、财务手册、设备维护手册、广告营销手册等。

总部培训支持：公司将提供无微不至，并富有实效的系统培训，包括：经营技巧、导购接待技巧、产品知识、店面布置艺术、市场预测、店面管理、财务管理等。

物流配送支持：为乐宝贝早教中心客户提供合适的物流配送方式，为加盟商的货品安全、准时到达提供强而有力的后盾。

媒体广告支持：乐宝贝早教中心公司筹建主管、支持主管协同指导开业营销宣传，制定《开业宣传促销活动执行方案》并协助实施。

乐宝贝早教中心加盟市场前景分析

早教直面的用户群体是0-6岁的宝宝，我国二胎政策的放开，使得新生儿数量剧增，早教市场的消费需求扩大，早教市场在巨大人口红利刺激下，未来五至十年早教行业仍将保持高速发展。

教育是亿万家庭永恒的话题，是天下父母家长沟通交流的共同语言。 教育是家庭、学校和社会三维一体的系统工程，家庭教育是孩子能否拥有完美人生的根基工程。乐宝贝早教中心以世界领先教育理念、高度的专业水平、多样的课程设置、丰富的教学经验、舒适宜人的教学环境为基础，形成独具特色的个性化教育模式。

乐宝贝早教中心强调在轻松、愉悦、舒适的环境下，给孩子一个更加开放的学习和成长的自由空间。特别是通过儿童个体在群体游戏中的体验和互动，更有亲自互动设计，让父母学会如何更有效和科学地扮演好家庭中引导者的角色，使孩子自然和健康地步入积极乐观的人生发展状态，为孩子一生的发展奠定坚实的基础。

乐宝贝早教中心加盟条件

1、加盟商必须为具有合法资格的法人或具有独立民事行为能力的自然人。

2、具有现代的品牌管理理念和意识，认同乐宝贝早教中心总部的经营管理模式。

3、有上进心、事业心，具有吃苦耐劳、艰苦创业的精神。能够全身心投入乐宝贝早教中心连锁经营管理中。

4、熟悉当地消费特点在当地有良好的声誉和社会活动能力，愿意接受乐宝贝早教中心总部的培训和管理。

5、愿意并能接受乐宝贝早教中心总部的技术培训及考核。加盟商所在城市经济发展、投资环境良好;具有足够的市场潜力和发展前景。

乐宝贝早教中心加盟流程

1、在线留言、填申请表或电话形式提出乐宝贝早教中心加盟申请。

2、总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。通过初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向保证金，总部收取保证金之后，保留申请加盟区域名额。

3、收取保证金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、回报周期等。

4、通过加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部支付投资金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等。

5、总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择，租金洽谈、评估，装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。

6、正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业。

7、正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下给予开业指导支持，以确保开业成功。