LongMan国际少儿英语

LongMan国际少儿英语品牌介绍

LongMan国际少儿英语隶属于关键词国际教育集团，现已发展成国内知名的高端少儿英语培训机构，LongMan国际少儿英语加盟品牌连续多年入选全国十大教育品牌，是培生集团更佳合作伙伴。

深圳市关键词教育培训中心在英国于2007成立，长年致力于英语培训、海外游学等多种国际教育项目。2010年进驻中国后，关键词教育旗下青少儿英语培训中心更授权结合朗文美版教材、爱普思英语教材成立多个正规英语学校，持正规办学许可证，开始为中国青少儿提供专业权威的综合英语培训服务。

LongMan国际少儿英语专注3-18岁青少儿英语教育，充分结合深圳适龄孩子接受新鲜事物能力强和知识面广的特点，秉承“更注重挖掘中国孩子英语学习兴趣和潜能”的核心思想，开展了形式多样的课程，着重培养孩子们的英语应用能力、团队合作精神及性格兴趣爱好，让孩子们更早、更快、更好的融入国际化潮流。

LongMan国际少儿英语加盟品牌特色

LongMan国际少儿英语专为中国的英语学习人士而改编，LongMan国际少儿英语加盟根据中国读者的需要增添了词汇表、课文注释、练习讲解和课文的参考译文。

剔除了所有过时的内容，其中过时的课文由新课文取代，并配以全新的练习和插图。

对原有教学法进行调整，更利于学生加强交际能力。

内容更简洁精练，取消过去单独出版的繁琐补充材料，将其精华纳入主要教材。

版面加大，方便翻阅，每课书相对独立，以得课堂教学。

LongMan国际少儿英语加盟优势，新模式 新设备 创业大财富!

教育资源完善：孩子们在学校接受教育，都想提高自己的综合实力。所以，一家教育机构不仅要教会孩子们各种知识，还要提高他们的个人素养。LongMan国际少儿英语拥有不同系列的学科，同时，这个不仅是有英语的学科，为了让孩子可以更加的放松，这个主要就是提出了一些艺术方面的课程，这样结合孩子的接受能力也快。孩子们接受高素质的幼儿教育，对他们日后的初中学习，高中学习都有很大的帮助。

稳定的经营体系：LongMan国际少儿英语在客服服务体系上是很成熟的，也是很专业的。投资者与它合作之后，可以得到更多的服务咨询。LongMan国际少儿英语是一个专业从事幼儿、少儿英语教育咨询与服务的美国独资集团LongMan国际少儿英语，是国内美式教育行业的领导。投资幼儿教育机构之后，大家要做好它的经营。

专业的培训方式：许多投资者都是初次经营幼儿教育机构，所以，他们对这类机构的经营以及管理都不是很清楚。所以，LongMan国际少儿英语会为投资者提供专业的，一直以来，LongMan国际少儿英语始终致力于将高品质的教育带给千万中国家庭，让中国的小朋友也能学到同质同步的美式课堂。

全面的客服服务：做教育投资是不容易的，也是复杂的。所以，大家要在全面了解的基础上，再去做这方面的投资。LongMan国际少儿英语经营多年，有自己的经营体系，管理体系以及发展体系。投资者与它合作之后让连锁分校持续发展，赢得大市场。

LongMan国际少儿英语加盟支持，企业化运作，团队的支撑

品牌支持：LongMan国际少儿英语总部立体传播区域定点投放

市场支持：活动方案匹配启动方案包——方案、物料设计、话术、师资支持、远程协助不定期的全国范围内的促销活动品牌口语大赛考点设置市场资源共享网络推广+线上销售成熟市场推广模式定期分享+线下指导。

教学支持：教案+课件标准化教师资源的可复制性。

技术支持：英语教与学一体化方案解决平台7×12客服在线实时活动线上订单自动分配区域合伙人。

LongMan国际少儿英语加盟条件

1、有足够的资金用来开店，大概10-20万。

2、加盟LongMan国际少儿英语需要自有或者租赁一家30-50平方米大小的门店。

3、具有独立民事行为责任的企业组织或个人。

4、热爱教育事业，有爱心，有帮助孩子成长的责任心和使命。

5、认同并维护LongMan国际少儿英语品牌。

6、拥有所加盟区域的市场启动能力及经营资金。

7、加盟商能严格按照加盟合同规定展开全脑教育的推广培训工作。

8、任何时候、任何地方，不损害总部及同盟者的利益。

LongMan国际少儿英语加盟流程

1、登陆学校网站或者拨打加盟热线了解LongMan国际少儿英语，并向授权理索要加盟申请表。

2、填写加盟申请表，提交证件证明及材料传真到授权部。

3、资料经初步审查合格者，我们将于3-5个工作日内予以回复。发放进一步资料，安排当面洽谈。

4、初步审核合格者，我们将协助制定具体的投资方案。

5、总部授权部对备选合作伙伴进行最终评估，确定加盟资格3个工作日内予以回复。

6、获得特许授权者与总部签订合同，交纳授权加盟费确立伙伴关系。

7、发放启动相关资料，总部协助指导合作伙伴调研考察并确立办学地址并协助指导进行前期注册工作。

8、总部协助合作伙伴招聘人员，并安排统一培训。

9、总部专业支持人员驻场实施启动支持。

10、加盟分校开业。

11、总部定期与不定期支持服务。