潮汕金牛火锅

投资金额20-50万
所属行业火锅

所在地区深圳市
门店总数 159
加盟区域全国
经营范围餐饮管理

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联系电话 0755-26696933

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公司信息

潮汕金牛火锅

注册资金 235万
经营状态开业

备案企业
企业认证
投资保障

潮汕金牛火锅品牌介绍

潮汕金牛火锅开业以来秉承以“鲜的菜、好的麻油、地道的火锅”为经营理念，踏踏实实经营，在较短时间内赢得了顾客认可。潮汕金牛火锅成立到今天已经有多年的发展历史，多年发展过程中取得巨大进步，不仅口碑好，同时投资价值也很高。潮汕金牛火锅坚持走创新路线，旗下产品美味健康、有营养，同时还会定期推出多个系列新品。所以像潮汕金牛火锅这样的大品牌值得加盟，只要加盟即可获得前所未有的成功。

潮汕金牛火锅加盟

潮汕金牛火锅发源于具有浓郁火锅文化的重庆，在经过不断创新、研发、实验，最终造就了独有的重庆老火锅文化，潮汕金牛火锅传统老火锅，其特点是“麻辣厚重、牛油香浓”。最鲜的菜，好的麻油，最地道的火锅是潮汕金牛火锅最鲜明的注解。

潮汕金牛火锅秉承专注传统，求精品质，专做重庆口味的火锅的宗旨，逐渐成为重庆老火锅的一张名片。特色乃餐饮之根，诚信为经营之本，共赢是发展之髓。我们欢迎更多的人加入我们有爱有味的团队，为广大武汉市民朋友提供宾至如归的贴心服务。

潮汕金牛火锅加盟品牌特色

潮汕金牛火锅加盟

潮汕金牛火锅的产品大限度的融合了行业内的经典锅底以及涮菜系列，同时为了提升加盟店面的盈利能力，在装修以及就餐环境的打造上，渣渣老火锅充分挖掘了重庆老记忆文化，使你在品尝正宗重庆火锅的同时可以领略独有的老重庆氛围。潮汕金牛火锅传承古老的火锅做法，注重营养均衡搭配，结合现代饮食潮流，打造上百种火锅类型，在市场上销售火爆，赢得众多好评。

潮汕金牛火锅，传统老火锅，其特点是“麻辣厚重、牛油香浓”，重庆、四川地区常吃火锅的人往往喜欢这种味型。从成立六张桌子开始发展到现在，潮汕金牛火锅秉承专注传统特色，专做重庆口味的火锅的宗旨，逐渐成为重庆老火锅的一张名片。最鲜的菜，的麻油，最地道的火锅是潮汕金牛火锅最鲜明的注解。特色乃餐饮之根，诚信为经营之本，文化乃腾飞之翼，共赢是发展之髓，欢迎各界人士莅临本店品鉴。

潮汕金牛火锅加盟优势-多种优势，小白也可加盟

潮汕金牛火锅加盟

1、管理：标准化、流程化、制度化、人性化;

2、配方绝：锅底菜品特色化;

3、料统一：味碟蘸料稳定化;

4、消费合理：大众化;

5、无季节局限：春夏秋冬皆宜;

6、无地域局限：东南西北皆宜;

7、无人群局限：男女老少皆宜。

潮汕金牛火锅加盟支持-多种支持，加盟无忧

1、完备的培训支持：长达多年大中小型餐饮管理经验，帮您解决加盟过程中的各类问题。

2、持续的营销支持：各大美食平台运营推广，持续的地域性的营销方案推广，帮助我们的客户记住我们。

3、口碑导向的菜品研发：一切以口碑为准，总部菜品的研发一切以市场为导向，得到认可后，迅速推向各大门店。

4、严格的区域保护政策：同一区域门店的位置，距离，以及商业圈。

5、大量直营店的规模效应：雄厚资本支撑，重庆、成都众多店面营造品牌规模效应，迅速扩大品牌知名度，培养品牌美誉度。

潮汕金牛火锅加盟条件

1、具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。

2、认同潮汕金牛火锅品牌文化，认可并接受潮汕金牛火锅经营理念。

3、具有良好的个人品德和责任心认真对待店里任何一件小事。

4、有强烈成功欲望，热爱餐饮行业。

5、拥有一定资金实力和良好的商业信用及社会关系。

6、具有良好的投资心态和意识，能积极配合公司管理，愿意参加各项培训。

7、能维护品牌形象，统一装修风格，使用公司必配物资。

潮汕金牛火锅加盟流程

1、双方进行适应性的了解，主要了解合作模式及政策框架：投资方通过电话、传真、电邮、网络查询等方式深入地了解重庆潮汕金牛火锅特色，合作流程。通过交流，了解投资方的投资预期、实力、资信、从业经历、当地关系等。投资方通过对周边重庆潮汕金牛火锅或到重庆总部考察了解重庆潮汕金牛火锅现有锅底、菜品特色、服务管理、装修风格、文化特色等。意愿达成、无店铺的签订意向协议，预交保证金。

2、寻找场地，提出场地考察：寻找好店铺，要请准备人员进行考察，店铺位置相对好，视线突出，临街。店铺确定后，合作设计公司进行设计规划。投资商在当地寻找装修公司或施工队，进行装修前安排。店铺门头招聘按公司统一形象进行按字进行装修。内部装修结合投资额度，按公司特有的老火锅文化风格进行装修，在装修中应毫不保留的将潮汕金牛火锅文化全部植入店铺。

3、根据试营业、开业计划，进行各项装修收尾检查，进行调整，调试准备试营业、开业方案实施，开业前派出督导组进行督导检查，同时对开业工作进行总结。

4、开业后筹备人员带领投资商和管理人员对店堂餐前、餐中、餐后管理流程、特殊事件处理、顾客要求等进行熟悉，技术人员带领厨房员工对厨房餐前、餐中、餐后管理，操作规范、成本控制、量化标准工作进行熟悉。

5、后期经营中，总部营运部对加盟店经常保持通话，了解经营情况，提出经营调整，不定期派出管理或技术督导到加盟店进行寻访工作检查。

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