格物机器人教育

格物机器人教育品牌介绍

格物机器人教育是一家专门从事教学机器人、娱乐机器人、实验机器人、仿生机器人产品研发的高科技企业。公司的产品涵盖了从拼装机器人的零件、学习套件到机器人玩具产品，相关服务包括了从机器人知识推广、培训到举办相关的机器人竞赛、展览活动。

公司拥有一支充满工作热情、活力的精英团队。他们来自五湖四海，分别在电子、软件、机械设计等各个领域展现自己的才华和创作灵感。在推广和普及教学机器人、娱乐机器人的事业中共同进取。

格物机器人教育的产品中几乎都可以让用户亲手拼装和调试，感受创造性劳动的乐趣。我们希望：我们的努力和创立，能让广大的青少年及爱好者接触到更高层次的机器人产品，创作出具有创立意识及鲜明特点的机器人，并能从中掌握机械、电子、软件、仿生等知识的综合运用，从而得到"知识开启智慧，科技创造未来"的体会。

依靠集体的智慧和创造力，目前格物机器人教育拥有一系列自主知识产权的机器人产品，已成功研制并申请专利的产品有：积木式机器人，IQ系列智能机器甲虫，15自由度6足机器兽，15自由度4足机器狗，6自由度机器手等具代表性的机器人产品、学习套件以及控制软件。这些产品都体现了当今科技的潮流和前瞻的意识，有着极高的性价比，达到国内外的技术水平。这些机器人产品可以广泛应用于生活娱乐、青少年科技教育、机器人理论研究、机械人控制等各个领域。

格物机器人教育品牌特色

乐高机器人课程体系：

适应年龄： 3-12岁

格物机器人教育乐高机器人课程体系分为乐高大颗粒和乐高小颗粒两个系列。

乐高机器人教育课程从3岁的编程启蒙，由简至难，通过学习乐高机器人的搭建与相关原理，帮助锻炼动手实践能力、培养与提升结构性思维、逻辑思维能力、组合设计能力和分析解决问题的能力。

儿童编程课程体系：

适应年龄： 3.5-18岁

格物机器人教育课程体系包含KAKA case幼儿编程、WEDO2.0、EV3、Scratch、C++、Python等内容。

编程课程以少儿编程启蒙为基础，通过软件与硬件编程学习，来培养孩子的逻辑思维，强化发现问题、分析问题、解决问题与整合问题的能力，更好地适应未来人工智能时代。

创客课程体系：

适应年龄： 10-18岁

格物机器人教育青少年创客课程体系包含发明家、造物者、艺术创意智造等内容。

该创客课程通过软件与硬件结合的教学方式，学习软件编程以及各种传感器和执行器的使用，让孩子学会独立设计搭建复杂的机械结构，独立实现设计开发智能机器人，培养孩子的创新思维增强科技创新能力。

科学实验课程体系：

适应年龄： 3-12岁

格物机器人教育科学实验课程体系包含科学兴趣、学科构建、综合应用等内容。

该科学实验课程旨在然后让孩子保持一颗对于世界探索的好奇心与学习科学的兴趣，感官式教学，学习与日常生活密切相关的知识与研究方法，并尝试将其用于解决身边的实际问题...

竞赛课程体系：

适应年龄： 6-18岁

格物机器人教育竞赛考级课程包括：机器人考级、国内竞赛、国外竞赛等内容。

竞赛专家团队根据不同机器人竞赛与考级项目，有针对性的设计定制专业化的竞赛课程，并且根据孩子的学习能力做出竞赛考级规划。

格物机器人教育加盟支持：专业团队扶持，轻松加盟

（1）前期系统支持

科学选址、装修支持、深度市场调研、人事组织搭建、制定启动宣传方案、专业入职培训。

（2）开业的完善支持

开业全面筹备、开业营销方案、到校实操培训、开业全力支持。

（3）持续的后续服务

官方网络平台媒体支持、授课质量把控及提升、校区营销计划制定、针对性运营指导、体系的员工提升培训。

（4）科学合理课程升级支持

课程体系升级、课程演绎方式升级、课程教具升级、课程辅助教材升级。

格物机器人教育加盟优势：全面服务，立业无忧

管理优势

1、引领教育行业独特的管理理念与模式，多年沉淀的直营中心成熟的运营管理标准与规范。

2、帮助“格物机器人教育”实现信息转换资源，资源转化知识，知识转化生产力，实现日常运营的规范和专业化管理。

品牌优势

1、具有行业竞争力和高投资回报率。

2、通过课程的创新引领，打造专业的品牌形象。

3、通过国内赛事与国外资源合作平台，打造权威与国际的品牌形象。

4、通过教师品牌化管理理念，打造用心的品牌特征。

5、通过贯彻经营服务的细心理念，建立品牌形象。

格物机器人教育加盟条件

1、热爱教育事业，将自身的职业发展定位在教育行业。

2、富有创业精神并在当地建立良好的信用。

3、拥有良好的资金实力，资金取得合法。

4、愿意参加格物机器人教育总部的培训，并接受管理。

5、有一定的企业运作和管理经验。

格物机器人教育加盟流程

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核，确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、正式开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。