去茶去
- 投资金额20-50万
- 所属行业 茶餐厅
- 所在地区 温州市
- 门店总数 93
- 加盟区域 全国
- 经营范围餐饮管理、餐饮服务(限下设分支机构经营)、中央厨房;销售:食品
- 项目关注214
- 项目收藏445
- 214人觉得有用
公司信息
- 注册资金 500万元人民币
- 经营状态 开业
- 备案企业
- 企业认证
- 投资保障
去茶去品牌介绍
去茶去是温州去茶去餐饮管理有限公司开创的休闲中餐品牌。公司成立于2005年,开创了“去茶去”这一休闲正餐品牌。耕耘十三年,去茶去近50家门店遍布温州、宁波、金华、丽水、台州、昆明、哈尔滨等地,在职员工超过2000名。
发展期间,坚持“去茶去,去到你心里”的品牌理念,在全国同行业中率先推出“休闲正餐”品类,“29分钟上齐菜品”、“四大承诺”等消费方式革命。去茶去以其真诚、信誉、努力得到了政府、食客、媒体等社会各界的认可。“去茶去”商号已荣获“中国优秀连锁餐饮品牌”、“中国十佳休闲特色餐饮品牌”、“温州市知名商标”等荣誉。
温州去茶去餐饮管理有限公司拥有八大职能中心,当前公司正处于高速发展期,品牌先后与吾悦、银泰、万达、万象城等国内商业集团合作,致力于中国休闲正餐。未来十年,公司将实现销售额突破10亿,新增门店突破100家的战略目标。
温州去茶去餐饮管理有限公司秉持“创造利润、分享利益、共享荣誉”的核心价值观,去茶去坚持员工满意的人文关怀。追求全体员工物质和精神两方面的幸福发展。坚定不移地坚持执着、坚定不移地创高收益,在未来十年,将“去茶去”打造成为中国休闲正餐品牌。
企业文化
团结
企业要走向强大,品牌要深入人心,我们必须是个极富凝聚力、极为团结的集体,在工作中要互相尊重、互相配合、互相理解、顾全大局,明确工作任和共同目标,始终把公司利益和团队利益放在前面。
关爱
我们是伙伴,我们是家人,我们不仅要关注身边伙伴的工作,还要关注他们的生活,关注他们的家人,关心他们的喜怒哀乐,包容他们的缺点和不足,用爱为伙伴打造一个家一般的归属。
品质
品质就是顾客满意度,品质也是企业生命力,我们立志成为百年企业,塑造百年品牌,需要不断提升企业员工的品质、餐品的品质、服务的品质、管理团队的品质,才能保障公司持续健康的发展。
核心价值观
品牌——塑造品牌在顾客心目中的形象,增强品牌在市场上的核心竞争力,提升品牌在行业内的影响力,真正让品牌成为员工的骄傲,市场的宠儿。
共赢——追求“员工、企业、行业”三方共赢的局面
富有——我们不仅追求“企业富”,还要让员工在收入变得“富有”,除去物资上的,还要在身心感受、快乐工作、精神生活层面同样富有。
品牌故事
唐代从埝禅师,俗姓郝,曹州郝乡人(在今山东),幼年出家,不久南下参谒南泉普愿,学得南宗禅的奇峭,凭借自己的聪明灵悟,将南宗禅往前大大发展了一步。以后常住赵州观音寺,人称“赵州和尚”。一天,寺里来了个新和尚。新和尚来拜见,赵州和尚问:“你来过这里吗?”
“来过。”“吃茶去。”
新和尚连忙改口:“没来过。”
“吃茶去。”赵州和尚仍是这句话。
在一旁的院主不解,上前问:“怎么来过这里,叫他吃茶去,没来过这里,也叫他吃茶去?”
赵州和尚回答:“吃茶去。”
这便是千古禅林法语“吃茶去”的来历。
“七碗受至味,一壶得真趣。空持百千偈,不如去茶去。”——改编自赵朴初对“吃茶去”题诗吟咏。
而我们创造的品牌正是秉承禅茶文化的至高心境,融合时尚茶生活的最新体验。
“去茶去”三字即意谓——去享受茶的清心境界或与“吃茶去”这一禅林法语之间的关联。
让“去茶去”成为现代都市人介于家和办公室之间的第三生活空间。体验休闲生活新式样。
去茶去加盟理由
1、百业食为先,商家经营不受季节限制或经济危机的影响,开店不受地域或饮食习惯的限制,是朝阳中的朝阳产业。
2、凭借去茶去强大的品牌知名度,简单复制的管理模式,使你开店风险大大降低,在市场经营中拥有核心竞争力。
3、依靠强有力的研发团队及完善的培训体系,易学易掌握,由于不断注入新口味菜品,迎合消费需求,使得经营风险大大降低。
4、以餐饮为载体,菜品多样化,去茶去加盟奠定了多盈利渠道经营,大大降低经营成本,化解了市场风险,确保了投资成功。
5、去茶去总部培养了大批的店内运营管理者及市场督导人员,针对加盟店运营情况,给予了保姆式支持,从根本上解决了加盟商的一切问题。
去茶去加盟优势
1)、享有规定区域内的单店特许经营权,以及严格的商圈保护政策;
2)、享有公司品牌VI形象识别系统的授权;
3)、享有公司收银软件的使用权;
4)、享有公司宣传刊物的免费发送;
5)、享有公司提供的完善的支持体系包括:营建培训、开店培训、营运指导、营销指导等;
6)、享有公司定期产品更新的制作辅导;
7)、享有全年系统培训教育;
8)、享有申请公司营运部门前往门店解决特殊困难的权利
去茶去加盟支持
1)、提供去茶去的《营运标准手册》和其它相关培训资料。
2)、提供管理组为期2个月的店内培训,并要求通过认证考核。
3)、针对餐厅管理者的领导技能提升培训。
4)、专业团队协助完成开店营运工作。
5)、专业团队进行内部和外部营运的稽核和结果报告。
6)、专业的选址培训,协助评估确认店址。
7)、房产合同专业谈判技巧与注意点的辅导。
8)、统一采购、统一配送,降低成本,确保品质,解决加盟商的后顾之忧。
9)、专业化的营销团队,一年对多个节日进行企划支持,不断发展和壮大品牌的影响力。
10)、针对单店营销的专业化辅导,扎根社区。
11)、辅导加盟商做好员工的招募、保留和激励工作。
12)、为加盟商提供新产品和推广的培训。
13)、帮助加盟商进行销售额提升和营业利润提升的分析。
去茶去加盟条件
1.加盟商基本要求
1)、认同去茶去的企业文化及经营理念。
2)、立志于与去茶去团队共同建立品牌发展,壮大并保持品牌的持续经营。
3)、有充足的投资资金。
4)、愿意投身于餐饮服务行业。
5)、有良好的信用记录。
6)、愿意接受总部的训练和管理。
7)、有现成店铺优先。
2.店铺条件
1)、城市一类商圈(A级和顶级商圈)繁华地段,有一定的消费支持;
2)、其它商圈如大型购物广场、密集办公写字楼区、名品街、高端住宅区或者店面周围有固定的泊车位、划线停车、咪表、地下停车场或者店面门口、周围能停车;
3)、店铺面积:450-800平方;
4)、楼层要求:以单个平面一楼或二楼为主,如面积较大的多楼层建筑不得超过四层。
3.开放区域
1)、上海去茶去加盟开放的区域为中国地区。
4.投资经费要求
1)、要求投资者的个人资金能力在人民币200万元以上,加盟商在该项目中的投资自有资金比例不少于70%。
5.单店投资
1)、营建设备及期间管理费(标准店)约250万人民币(含加盟费、协议保证金)
去茶去加盟流程
一、合作咨询:意向投资者可以通过网站、电话、实体店进行初步了解后。与事业发展部进行会谈、确定意向。
二、实地考察:意向投资者可到去茶去总部进行实地考察,对项目进行深入了解。
三、合作签约:在双方认可和自愿的情况下,签订特许加盟合同。办理相关手续,缴纳相关加盟费和年度管理费。
四、区域选址:去茶去总部对投资者进行详细的调查,并且针对店铺的位置给予相关依据,仅供投资者参考。去茶去总部对投资者所选择的区域环境和投资预算进行分析和评估,并且终给予合作答复。
五、店面装修:针对店面现有结构,对店铺制定设计、装修等方案,并且在短期内进行实行。
六、人员培训:加盟店开业前一个月对各岗位进行招聘,招聘人员需到去茶去总部进行培训学习。相关费用由投资者承担。
七、开业准备:开业前期需要策划好促销方案,且需要终确定开业日期,一周前充分准备各项物料及原材料。
八、经营诊断:后续去茶去总部会通过经营调查来对加盟店进行经营指导,有效解决经营难题,协助加盟店增长业绩。
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