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稚美托育

  • 投资金额50-100万
  • 所属行业 早教
  • 所在地区 杭州市
  • 门店总数 8
  • 加盟区域 全国
  • 经营范围一般项目:托育服务;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);家政服务;从事语言能力、艺术、体育、科技等培训的营利性民办培训服务机构(除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训);幼儿园外托管服务(不含餐饮、住宿、文化教育培训)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
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  • 799人觉得有用
联系电话 400-0088-025

公司信息

杭州宝天托育服务有限公司
  • 注册资金 200万
  • 经营状态 开业
  • 备案企业
  • 企业认证
  • 投资保障

稚美托育品牌介绍

FAMILY JOY稚美托育是杭州宝天托育服务有限公司旗下品牌,于2005年创立,始终专注于为婴幼儿创造幸福感。公司创始人 Jason多年深入考察和研究欧洲、澳洲、日本等各国先进的托育理念,结合本土不同月龄阶段婴幼儿的成长发展特点,不断完善提升婴幼儿的托育服务水平。

2005年 Jason创立了第一家Family Joy稚美,从此这里便成了幼儿温暖的家。目前Family Joy稚美已发展了100多家托育中心。每天,有数千户家庭享受着Family Joy的快乐托育。Family Joy稚美努力创造安全、温暖、品质的婴幼儿生活环境,提供令孩子兴奋的机会和挑战:玩耍,互动,学习和成长。

稚美托育加盟

稚美托育努力为孩子创造更多的幸福感,因为这对孩子成为一个拥有健全人格的社会人十分重要。借鉴欧美国家的社区婴托中心模式,稚美为幼儿提供有情感有温度的精心呵护。从您加入稚美的那一刻起,来自稚美全方位的关爱与服务就始终一路伴随。

稚美工作人员喜爱孩子,在这里有孩子们喜欢的 “哥哥”、“姐姐”、“奶奶”,她们愿意用爱和责任心陪伴每一位孩子。稚美总部为所有员工提供持续性的培训课程,不断改进教师团队的实践、技术和组织能力,提高员工的积极性和幸福感。最终保证我们提供给您的孩子优质的托育服务。

稚美托育加盟企业文化

核心价值观:

爱·品质·幸福感。

企业使命:

为婴幼儿创造幸福感。

培养目标:

培养对社会、对世界有积极影响力的幸福人。

稚美托育加盟理由

稚美托育加盟

16年百家分校

16年百家分校品质坚实。稚美托育经历16年不断完善服务品质和加盟流程。全国百家分校在总部带领下,合力打造爱与品质优质园区,使园区高品质得以呈现,盈利能力普遍强大。

多盈利模式

稚美采用早教+托育+兴趣课,一个场地,多盈利模式,同时有大量专业的运营和选址团队,给予加盟商支持,迅速让加盟商盈利。

人才输送基地

我们同时跟国内多家专业院校达成长期战略性合作,作为加盟商的师资输送基地。

采用英国EYFS早教体系

稚美与英国EYFS体系制定者战略合作,EYFS是由英国教育与技能部专项调研,耗资1.5亿,历时15年,7000名教授调查3000婴幼儿而成。英国早期教育体系(EYFS)是世界周知的幼儿教育标准在2008年9月被正式纳入英格兰。

稚美托育加盟优势-优势多多,创业更轻松

稚美托育加盟

1、品牌优势:稚美托育走的是品牌路线,经过多年的发展,已经积累了很高的知名度和美誉度,品牌名已经普及到了绝大部分的消费者。只要知道品牌名,那么,消费者购买的可能性就会更高。

2、产品优势:稚美托育根据市场环境适时推出新产品,拥有自己的产品研发团队能保证店内产品持续不断更新。

3、技术优势:稚美托育拥有强大的研发队伍、多年来,已经创造了行业内多项技术专利。

4、培训优势:稚美托育总部针对不同区域、市场,持续不断地进行技术、技能免费传授,帮助合作商获得增值服务,更加博取区域市场的竞争能力,生意持续火热。

5、服务优势:从门店选址、装修、开业到日常经营,全程跟踪服务,与稚美托育直营店执行统一标准。

6、投资优势:投资少,利润高,品牌知名度高、消费者信赖,盈利有保证。

稚美托育加盟支持-创业不操心,攻克各个开店难点

稚美托育加盟

筹备支持

选址:配备选址手册,稚美总部不断推荐优质商铺。

装修:稚美总部提供装修设计方案及详细施工图纸。

采购:配备稚美校区装饰标准手册,辅助加盟商进行其他采购。

招聘:协助人员招聘和上岗培训。

开业支持

综合指导:品质管理到校区进行综合性辅导。

招生推广:营销管理到校区进行开业流程辅导和招生培训。

到店支持:开业当天稚美总部派遣人员到店支持。

人员支持

教师输出:委培高校的人员输出和总部资质教师派遣任职。

实习教师:入职前统一的上岗培训、考核评估,输出后胜任力追踪。

招聘:与总部联合招聘推广。

培训:完善的培训支持,包括上岗培训、技能培训、课程培训、专项培训、延伸培训等。

课程支持

专业课程:7+1课程体系激发孩子无限可能。

授课技能培训:针对教师授课技能,由专业培训团队负责培训。

课程研发:新课程研发与教务服务。

标准化支持

运营手册:全套招生、盈利规范手册。

品质手册:品牌形象规范指导,日常校区管理规范指导,并定期到店审核。

教学手册:针对课程内容提供年度开发理念和教研内容。

教师手册:规范早教教师的职业素养和专业技能,统一培训考核。

保育手册:包括校区卫生、厨房、洗手间、育婴等方面的规范手册。

运营支持

推广支持:稚美总部提供网络推广、自媒体素材、关键性平台联合投放服务。

同步活动:每年稚美总部都会提供统一的活动策划支持方案,全品牌联动。

进阶支持:包括品质进阶、招生进阶、特色服务等内容,快速提升盟商盈利能力。

稚美托育加盟条件

加盟意愿:加盟商有强烈的意愿投入到托育产业之中,并立足于长期发展。

资金实力:加盟商具备一定的资金实力和良好的资金信用。

经营管理:加盟商能全力投入经营管理,愿意接受稚美总部的各项管理指导,认可稚美的管理规范。

工程条件:拟开设稚美托育的物业符合稚美所需的基本工程条件。

加盟理念:加盟商认同稚美托育理念,并愿意接受稚美总部的相关培训与宣导。

稚美托育加盟流程

1、加盟咨询:索取加盟资料,初步了解项目。

2、提交申请:申请人提供初步个人及财务背景资料。

3、考察稚美:考察校区、课程、管理等,深入了解项目及合作模式。

4、可行性研究:详细了解投资测算,完成投资计划书。

5、签订合同:签署合同,达成合作。

6、选址调研:商圈分析,根据选址手册进行选址,并完成经营计划书。

7、执照申请:营业执照办理。

8、开业筹备:员工招聘培训、校区装修、教具定制等。

9、招生营销:市场推广及预销活动。

10、正式开业:正式开业。

本文信息来源于:www.familyjoy.com.cn,如有侵权,请联系删除
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