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皇城老妈火锅加盟

  • 所在地区 成都市
  • 门店总数300
  • 加盟区域 全国
  • 经营范围火锅,小吃
  • 意向加盟102714
  • 申请加盟825
  • 最后更新时间2019-09-20 16:08:57
联系电话 400-885-8878

公司信息

成都市皇城老妈酒店管理有限公司
  • 注册资金 3000万
  • 经营状态 开业
  • 备案企业
  • 企业认证
  • 投资保障

皇城老妈火锅加盟品牌介绍

皇城老妈火锅隶属于皇城老妈餐饮有限公司,创建于1986年,是以经营成都风味火锅为主的餐饮企业。因原地处成都古皇城坝,创始人廖华英女士慈祥厚道,被人们尊称为“老妈”而得名。

皇城老妈出自四川,根植成都,在传承中不断演绎成都火锅的饮食文化,以浓郁的品牌特征,醇香雅逸的味型风格,成为成都火锅的代表之一。

皇城老妈承袭蜀汉遗风,将大气、精美的建筑艺术与特定和谐的装饰装修整合一体,再现了川西人文风貌和历史痕迹。皇城老妈火锅重品质,讲信誉,以优异的菜品和出色的服务,为顾客奉献着自己的热情和力量。汤料、菜品配制考究,传统、滋补类汤锅温软鲜香,有“婉约派”火锅之称谓。菜品的极大丰富及其精巧、细腻的摆盘,为川人的火锅宴增添了赏心悦目的视觉效果。温暖、祥和、热烈的就餐环境,在富有历史气息的氤氲中,升华着美食的品味,同时又承续和延展着传统文化的精神风采,赢得顾客和社会的一致好评。

皇城老妈火锅加盟优势,投入少,省人力

1、合作优势:

在定位、品质和利润之间,寻求到契合点,精诚、持久、多赢!

2、背景优势:

具备超强信誉保证、管理水平及多年行业经验。

3、形象优势:

店铺形象统一、物美价廉、健康时尚,客源带动财源。

4、采购优势:

核心主辅料均由公司全程配送,一个电话,一个传真,省时省心。

5、工艺优势:

独家配方,每一种材料,每一道工序,每一次制作,都是精益求精。

6、口味优势:

持续创新,数百种菜品,带来全新元素和多元化气息,与众不同、新鲜时尚,入口难忘!

7、管理优势:

在管理上推陈出新,管理现代化,规范化,国际化给您强有力的保障。

皇城老妈火锅加盟支持,受消费者信赖,想不赚钱都难

一、皇城老妈火锅专业的开发团队帮助加盟店选址考察,评估开店的可行性,亦可推荐店址给被特许人。

二、装修支持:皇城老妈火锅专业的设计公司统一设计,经验丰富的施工团队可为加盟店进行施工(自愿),确保加盟店的质量与形象。

三、培训支持:皇城老妈火锅总部对加盟店进行专业知识和经营管理培训,为加盟商输送优秀的销售人才。

四、技术支持:总部提供全程专业技术培训,永久支持,保障服务效果。

五、运营支持:智能实时督导系统真正实现“全方位、零延迟、高效率、”的运营支持服务。

六、营销支持:总部组建营销团队全程跟进各区域代理加盟商终端各类活动及促销,提供全程营销无忧服务。

七、推广支持:公司会不定期通过电视媒体、杂志、网络等各种途径进行皇城老妈火锅品牌宣传,协助经销商更好的拓展市场,树立品牌形象。

八、品牌支持:皇城老妈火锅总部严格实行区域保护政策,规范市场秩序,避免恶性竞争,保护投资者的利益。

皇城老妈火锅选址技巧

1、想要确定自己本店铺挣不挣得到钱,就要对商圈周围的情况多加打探。

2、在租赁房屋时,要调查了解该房屋的使用情况,例如建筑质量,房屋业主是否拥有产权或其它债务上的纠纷等等,这些细节方面的忽略往往会导致本店铺的夭折,自己带来巨大的损失。

3、有明确的本店铺种类并且根据具体的类型来寻找本店铺。

4、租店与房东谈价格时,可以先打听一下周边本店铺的价格,看价位是否相差不大,然后再做决定。

5、周围环境交通便捷吗,对于客户停车问题,行走是否方便,交通是带给店面客流量关键点。

6、了解周围的消费群体,还有地段未来的发展,综合考虑选择一个时候自己的店面的地段。

皇城老妈火锅加盟条件

1、熟悉当地消费特点、饮食习惯,在当地有良好的声誉和社会活动能力。

2、具有现代餐饮管理理念,认同总部的经营管理模式。

3、热爱餐饮事业,专注火锅经营。

4、愿意接受总部的培训和管理。

5、具有较强经济实力和良好信誉的单位和个人。

皇城老妈火锅加盟流程

1、了解咨询

投资者在网上了解皇城老妈火锅加盟的详细信息,或者直接拨打总部加盟电话咨询。

2、实地调查

投资者进行市场调研、门店参观,确定加盟意向。

3、加盟申请

初步达成加盟合作意愿并符合总部加盟条件的加盟商,可与总部签订加盟合同。

4、签订合同

①加盟商对总部考察无意义的情况下提交加盟申请书。②总部审核。③总部审核通过之后双方签订加盟合作协议。

5、协助选址

总部协助加盟商选址,确保加盟店店面可获得较大的人流量。

6、设计装修

加盟店评估确定后,由加盟商提供店面平面图及相关尺寸,公司提供店面设计方案,加盟商进行装修。

7、加盟培训

确定培训方式,加盟商派人员参加培训,营业人员到总部了解运营流程等。

8、开业准备

支持人员及物资到位,试营业。

9、开业运营

试营业期间总部派专业人员对加盟商店铺经营上进行指导,协助开业。正式运营后,总部也会提供后续的支持。

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